بحضور حشد من الرسميين وعمداء جامعة القديس يوسف ورؤساء المدارس والمدراء في المصارف ورجال الاعمال والاعلاميين تقدمهم النائبين ميشال ضاهر و د.ادي دمرجيان ومدير عام وزارة الزراعة لويس لحود ومدير عام مصلحة الابحاث الزراعية د. ميشال افرام ومدير عام غرفة زحلة والبقاع يوسف جحا وغيرهم من الشخصيات حيث اولمت جامعة القديس يوسف في زحلة والبقاع على شرفهم و شركائها .

ولقد افتتح الحفل بالنشيد الوطني تلاه كلمة لمديرة الجامعة في البقاع د. مايا خراط سركيس مرحبة بالحضور كما وعرضت اهم انجازات الجامعة وتطلعاتها وابرز نشاطاتها واهمية التعاون من اجل تحقيق الاهداف المرجوة.

 تلاها كلمة مدير عام غرفة التجارة والصناعة والزراعة في زحلة والبقاع الاستاذ يوسف جحا تحدث من خلالها على النظرة التنموية والاستراتيجية لغرفة زحلة والبقاع وواقع الاختصاصات وحاجات سوق العمل حيث شدد " على ان شراكة القطاعين العام والخاص والمؤسسات العلمية التربوية باتت ضرورية. من هذا المنطلق اني ادعو الى التغيير في اسلوب التفكير القديم المبني على اختصاصات احلام وجدان الاباء والاجداد ( طب - هندسة - حقوق ...) , هذا لا يعني انها ليست مهمة واساسية فنحن بحاجة لها دائما ولكن نحن بحاجة ماسة ايضا لاخرى لنرافق بها متطلبات السوق . الشركات اليوم تعاني , البعض يعيد تدريب وتأهيل الموظفين , حتى الجدد منهم لان برامجنا التعليمية جيدة جدا ولكن علينا تمكينهم وتدريبهم عمليا اكثر وتطوير قدراتهم نحو ما هو جديد , للاسف بعض الشركات لا يعنيها تطوير قدرات موظفيها وتكتفي بما اكتسبوه ايام دراستهم رغم ان تطوير القدرات العلمية يزيد مردود الشركة حوالي 5% سنويا. الشهادة جميلة ولكنها ليست كافية اذا لم تترافق مع تدريب عملي جدي ,متنوع , صارم وصادق . الفرنسيون مثلا اليوم خلقوا ما يسمى ب Station F وهي نموذج مصغر لمفهوم Vally  Silicon الاميركي او Smart City القرية الذكية للتنمية الاقتصادية في فيينا Viennaحيث جمعوا الشركات الكبرى العالمية في نفس المكان مع تلك المتناهية الصغر ورواد الاعمال وخلقوا بما يسمى التواصل السريع المبني على تشابك الافكار والتدريب مع التعليم والابداع وكانت النتائج باهرة  اكان على الصعيد المادى لتلك الشركات ام لموارد الدولة .

 ولقد  دعت غرفة زحلة والبقاع ومن ضمن خطة استراتيجية وضعتها عام 2015 وقدمت الى الوزارات المعنية خلال عام  2016والى فخامة رئيس الجمهورية في 10/3/2017 وذلك بانشاء منطقة اقتصادية ذات حوافز واعفاءات ضريبية تجذب المستثمرين ورؤوس الاموال وتبقي الشباب في ارضهم , كما وانشاء ميناء ناشف Dry Port  داعم للموانئ اللبنانية ممكن ان يكونوا في مناطق التويته - او تعنايل او حواش زحلة اوغيرها ... القريبة من الاتوستراد العربي فيصبح لبنان منافسا جديا على الساحة اللوجستية الاقليمية بحيث تتفاعل الصناعة والزراعة والتجارة والتخزين والخدمات والبرمجة والسياحة مع المؤسسات المالية والجامعية والتدريبية التعليمية والصحية منها بحيث تكون النتائج جيدة جدا على الجميع خصوصا ان حوافز المناطق الاقتصادية كبيرة جدا فحسب القانون رقم 18 الصادر في 592008 والمرسوم رقم 2221 - الصادر في 1162009 - حول انشاء المنطقة الاقتصادية الخاصة بطرابلس فأن الحوافز والاعفاءات فيه تتضمن وعلى سبيل المثال :

اعفاء من الضرائب على الاملاك المبنية وتراخيص البناء .

اعفاء من ضرائب الدخل على الشركات وعلى الاداريين والعمال في المنطقة .

اعفاء من رسوم تأشيرة الدخول للعمال الاجانب .

اعفاء من الضرائب على القيمة المضافة.

اعفاء من الضرائب على المنتجات المعدة للتصدير .

اعفاء من رسوم الجمارك على الواردات .

اعفاء من رسوم استيراد المواد الاولية .

اعفاء من رسوم استيراد مواد البناء والمعدات والالات وقطع الغيار الخاصة بها .

وايضا اعفاءات وتسهيلات ادارية كبيرة للمثتثمرين ...

فعلى المسؤولين التوازن في دعم المناطق خصوصا ان البقاع يستحق الكثير فلا يجوز ان يكون الانماء والحوافز والاعفاءات في منطقة معينة فقط بل يجب ان يشمل الجميع ويفيد الجميع ويخلق بالتأكيد التكامل المطلوب."

 ولقد عرض ايضا " ان مجتمع الاعمال بحاجة ماسة اليوم وفي المستقبل الى هدوء وسكينة سياسية تعيد الاستثمارات والثقة وتبقي الادمغة مع ما يترافق ذلك من شهادات اختصاص وتدريبات  ضرورية ملحة خصوصا في :   

- المواصفات الدولية والرقابة الوقائية للاغذية Preventive control  وسلامة الغذاء  ومراقبة النوعية Quality control  و شهادات في نظام Global Gap المبني على حماية البيئة والمعايير وتتبع المنتج , وانظمة ادارة الجودة ISO.

- شهادات متخصصة بالمطبخ اللبناني والعالمي Gastronomy وبروتوكولات كيفية تقديم الاغذية.

- شهادات في تـصـمـيـم وبـنـاء الـعـقـود وتـحـلـيـل وتـسـويـة الـمـنـازعـات الـتـعـاقـديـة.

- شهادات في استراتيجيات اختراق الاسواق التصديرية والتسويق فيها .

- كما في التخطيط البيئي ومراقبة التلوث .

- وفي التقييم الوظيفي وتطوير انظمة شوؤن الموظفين.

- شهادات في الاستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة وتحسين الصورة الذهنية للمؤسسات

- تنمية مهارات العاملين في السكرتارية وادارة المكاتب التنفيذية والتركيزعلى تحسين القدرات في اللغات.

- شهادات في الادارة الصحية والتمريض مع التحفيز على زيادة الممرضين.

- شهادات في الطب البيطري وفنيين بيطريين .

- شهادات في الانظمة العلمية Operation system للشراء والتخزين والتوزيع والخدمات اللوجستية والشحن .

- شهادات في قواعد التحكيم التجاري  Arbitration والوساطة Mediation والقانون الدولي وابرام العقود والاتفاقات والاعتمادات المستندية ونظام الضمان والبورصة واتجاهات الاسواق.

- شهادات في النظام الاداري للمؤسسات الصناعية واساليب ادارة المخاطر.

- شهادات في قواعد السلوك العامة في المراسم والبروتوكول والإتيكيت.

- شهادات في معايير المحاسبة الدولية  IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFR

- شهادات في بناء النظام المالي والتحليل ودراسة السوق.

- المصارف الاسلامية والتعامل معها .

- تدريبات على كيفية الجرد وعلى معالجة مشاكل مخزون السلع الراكدة والعروض الخلاقة والابتكارات.

- اختصاص في البرمجة والتعاقدات الالكترونية والتطبيقات الذكية وبرامج التواصل الاجتماعي

- إعداد وصياغة عقود الاستشارات الهندسية FIDIC ونظام المناقصات.

- شهادات في هندسة البترول وادارة المنشأت البترولية - والبتروكيمياوية.

- شهادات لتقنيين متخصصين في اعمال الابار ومنتجات البترول .

- شهادات لمهندسين وخبراء في الكيمياء وصناعة الادوية والمستحضرات والاسمدة والمبيدات.

- شهادات تخصص بترميم الابنية والاماكن الاثرية والسياحية والبيئية ( مبالغ واجور عالية تدفع للاخصائيين والفنيين الاجانب ).

 ان الاستراتيجية المقدمة تدعم بلا شك الاقتصاد الوطني بشكل عام والبقاعي بشكل خاص وهي تستوعب اعداد كبيرة من المتخرجين وتجلب الكثير من رؤوس الاموال وتبقي الشباب في ارضهم وتخلق ذلك الترابط الذي يجمع الزراعة مع التصنيع والانتاج مع التصدير واعادة التصدير وتكون مبررات انشاء منطقة حرة نأمل ان تكون في رياق واقع لانه وحسب الدراسات الاستراتيجية فانه وبالتحديد في البقاع يلتقي الخط العربي والاسيوي مع الخط الاوروبي ونستطيع بذلك تفعيل سريع لخط القطار رياق - سرغايا فالشبكة الدولية , وبالتالي تصبح المنطقة الاقتصادية والميناء الجاف والمنطقة الصناعية النموذجية المنوي انشائها في منطقة تربل والمنطقة الحرة في رياق واحة نمو اقتصادي صلب ومتين وواعد خصوصا اذا تحقق حلمنا الاوسع بربط ذلك بنفق التويته - ترشيش فالطريق البيئي والقطار الكهربائي الذين يربطان المنطقة باودية ترشيش فالحازمية حيث لا استملاكات ( اكثريتها ربع مجاني ومشاعات للدولة )  وصولا الى قناطر زبيدة فمرفأ بيروت, مرورا على اطراف كلية الهندسة التابعة لجامعة القديس يوسف مستمطرين بركة ورعاية الاب الرئيس سليم دكاش في الدراسات الازمة لتحقيق الحلم ."

تلاها كلمة لرئيس الجامعة اليسوعية الاب سليم دكاش جاء فيها " ما يجمعنا اليوم في هذا اللقاء السنوي مهم جدا وهو قضية التعليم والتربية لان رأسمال لبنان هو التربية وهي الاساس متحدثا ومؤيدا افكار وطروحات مديرعام غرفة زحلة والبقاع عن تطوير البرامج بما يترافق مع حاجات السوق كما التنمية التي تبقي الشباب في ارضهم مبديا استعداد الجامعة لكل تعاون من اجل تطوير القدرات وتحقيق الاهداف التنموية . "